学習会「労災制度と『認定基準』を考える」のお知らせ

長時間・過重労働やハラスメントによる労働相談・労災申請が増加しています。

平成３０年度に過労で死亡した事例の労災申請は「脳・心臓疾患」が２５４件に対して、「精神障害」が２００件。発病して療養中という人を含めると、約２７００件もの人が仕事を原因として労災申請を行っています。公務員を含めると数はもっと多いはずです。

また、仕事が原因であろうと思っていても、労災申請していないケースもすくなくないですし、認定基準の壁は厚く、平成３０年度では認定に至った割合は３０％台にとどまっています。

労災補償制度を被災者すべてが活用できるようにするため、労災の認定基準を被災者の救済に向けて改善するため、学習会を行います。

２月９日１３時３０分～１５時３０分 
＠エルプラザ４階　中研修室
 島田度弁護士　「労災補償制度と過労死認定基準の変遷」
 安彦裕介弁護士　「認定基準の問題点と改善に向けて」 
＋意見交換

申込は不要です。

皆さま、お誘いあわせのうえ、奮ってお越しください。